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DIaLOGIKa (Wettbewerbsbeitrag 2012)

Branche: Sonstiges, 80 Mitarbeiter

Highlights:


Fahrradspezifische Aktivitäten der DIaLOGIKa GmbH und ihre Erfolge bei der Förderung der Fahrradnutzung
Bei der DIaLOGIKa GmbH ist es seit über 20 Jahren guter Brauch, dass ein großer Teil der Mitarbeiter beim Weg zur Arbeit regelmäßig zu Fuß geht oder in die Pedale tritt. Dies fördert nicht nur die eigene Fitness und Gesundheit, sondern zeigt auch das Umweltbewusstsein der Firma und ihrer Mitarbeiter.
Unterstützt wird das Alltagsradeln durch eine sehr gute eigene Infrastruktur und weitere Motivationsmaßnahmen, die das mittelständische saarländische Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet:
• Dusche (das Duschwasser wird übrigens mit der Abwärme der Server-PCs erhitzt)
• geräumige und barrierefrei erreichbare Fahrradgarage (sicher und wetterunabhängigen)
• weitere Fahrrad-Abstellmöglichkeit am Haupteingang („Besucherparkplatz“)
• Fahrrad-Reparaturwerkstatt mit Ersatzteilen und „Werkzeugbar“
• Kleidertrocknung
• Batterieladen (für die Pedelecfahrer)
Zudem finanziert das Saarbrücker Softwareunternehmen seinen Mitarbeitern auf Wunsch Dienstfahrräder, die auch privat genutzt werden dürfen (Highlight: ein firmeneigenes Liegeradtandem).
Die Fahrradbegeisterung der Mitarbeiter spiegelt sich auch in der großen Teilnehmerzahl an der zweitägigen Firmen-Radtour „DIaRad“ wider, die wir seit 1998 jährlich unternehmen. Die Firmen-Radtour bildet dabei gleichzeitig Anreiz („da möchte ich gerne dabei sein“) und Motivation („ich trainiere ich auf dem Weg zur Arbeit, damit ich mich bei der DIaRad nicht blamiere“). Auch bei unserem Sommerfest wird regelmäßig eine Radtour angeboten.
Zusätzlich motivationsfördernd ist das gute Vorbild durch Geschäftsleitung und leitende Mitarbeiter, die regelmäßig und auch bei Wind und Wetter mit dem Rad zur Arbeit kommen.
Erwähnenswert ist ferner, dass die Auftaktveranstaltung zur 1. saarländischen Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ bei der DIaLOGIKa stattgefunden hat. Seither hat der Spezialist für technisch anspruchsvolle IT-Lösungen jedes Jahr an dieser vom ADFC und der AOK unterstützten Initiative teilgenommen. In den letzten Jahren hatte sich regelmäßig ungefähr 1/3 der Belegschaft an der Aktion beteiligt.
Im Jahr 2011 sind die teilnehmenden DIaLOGIKa-Mitarbeiter in der Aktion knapp 11.000 km gefahren (entsprechend ca. 750 l Benzin bzw. 1.750 kg CO2). Auch 2012 nehmen wieder viele Mitarbeiter an der Aktion teil.
Doch nicht nur für die eigenen Mitarbeiter, auch für das (Alltags-) Radfahren allgemein setzt sich die Firma ein, die u.a. mit ihren Lösungen für Telekommunikationsunternehmen deutschlandweit führend ist. Dazu ist sie Fördermitglied im ADFC und stellt ihre Infrastruktur regelmäßig für Veranstaltungen des ADFC und anderer Organisationen, die das Radfahren fördern, zur Verfügung. Zusätzlich engagieren sich einige Mitarbeiter ehrenamtlich im ADFC oder in lokalen Radsportvereinen (Tobias Gärtner, der deutsche Langdistanz-Triathlon-Meister 2010 der Altersklasse M30 ist DIaLOGIKa-Mitarbeiter).
In der Folge wurde DIaLOGIKa im Frühjahr 2009 als erstem Unternehmen im Saarland eine ganz besondere Auszeichnung zuteil: Der ADFC verlieh uns offiziell das Zertifikat Fahrradfreundlicher Betrieb. Und 2011 wurden wir 2., 2010 sogar 1. Sieger beim B.A.U.M.-Wettbewerb der fahrradfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands. Zudem wurden wir 2010 als einer von drei „Leuchtturmbetrieben“ im Rahmen des Netzwerks Mobilität Saar vorgestellt und 2011 aufgrund unserer Fahrradaktivitäten in den Umweltpakt Saar aufgenommen.
Als Resultat haben wir:
• einen Radanteil am Arbeitsweg, der Faktor 5 bis 10 (!) über Landesschnitt liegt,
• zufriedene und motivierte Mitarbeiter,
• daraus folgend eine geringe Mitarbeiter-Fluktuation,
• Vorteile bei der Mitarbeitergewinnung,
• eine besondere Beachtung durch die Medien,
• eine Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter und
• eine Verbesserung der Umweltbilanz.






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66125 Saarbrücken
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Dr. Jan Messerschmidt
jm@dialogika.de