„Bei keiner anderen Erfindung ist das Nützliche mit dem Angenehmen so innig verbunden, wie beim Fahrrad.“ (Adam Opel 1837-95).
Die Förderung des Radverkehres in Unternehmen hat vielfältige Vorteile. Neben Umwelt- und Nachhaltigkeitsgründen wirkt sich das Fahrradfahren positiv auf die Gesundheit und damit einhergehend einer Steigerung der Lebensqualität und leistungsstärkeren Mitarbeitenden aus. In Zeiten von demographischem Wandel wird es für Betriebe ebenfalls zunehmend wichtiger, Fachkräfte anzuwerben und zu halten. Indem Sie stärker auf die Radförderung setzen, erhöht sich das Image und der Marketingwert von Unternehmen enorm. Ihr Unternehmen ist gut zu erreichen und zusätzlich bringt das Fahrrad Platz- und Kosteneinsparungen mit sich.
Welche Vorteile für Unternehmen konkret erreicht werden können, wird in den folgenden Absätzen unter den Oberbegriffen Image, Gesundheit sowie Kosteneinsparungen erläutert.
Der demographische Wandel führt dazu, dass immer mehr Arbeitsstellen unbesetzt bleiben und es an Fachkräften in Deutschland fehlt. Allein im öffentlichen Dienst bleiben bis 2030 voraussichtlich mehr als eine Millionen Stellen unbesetzt, da unter anderem 30% der Beschäftigten bis dahin in Rente gehen (Fachkräftemangel im öffentlichen Sektor - PwC). Umso wichtiger wird es für Unternehmen in der Zukunft, die vorhandenen Fachkräfte zu werben und zu halten. Das Bewusstsein für Umweltschutz steigt in der Bevölkerung und Ihr Betrieb kann damit punkten, nachhaltige Werte vorzuleben, eine klimaneutrale Verwaltung einzurichten und eine Vorbildrolle einzunehmen. Das steigert die Mitarbeiterzufriedenheit und Sie punkten bei einer möglichen Personalgewinnung.
Die Erreichbarkeit der Unternehmen spielt ebenfalls eine wesentliche Rolle für die Arbeitnehmer. Eine zeitgemäße Anbindung bedeutet darum, allen Angestellten einen guten und schnellen Arbeitsweg zu ermöglichen, egal ob zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit dem Auto.
Die EU hat beschlossen, bis 2050 klimaneutral zu werden und Deutschland möchte bereits 2045 klimaneutral sein. Damit das Ziel erreicht wird, sind drastische Emissionseinsparungen nötig. Gerade hier muss die Wirtschaft laut 91% der Deutschen eine Vorbildrolle übernehmen. Sie fordern einen zügigen wirtschaftlichen Strukturwandel, denn 2/3 der Deutschen sieht Klimaschutz als sehr wichtig an, 80% davon fühlen sich sogar davon bedroht. Dass es wichtig ist hier anzusetzen, zeigt allein schon, dass knapp 50% der Gesamtemissionen in Deutschland durch Verkehr und Industrie verursacht werden. Hier kann Ihr Unternehmen ansetzen, denn KEINEN Klimaschutz betreiben wird für uns als Gesellschaft zunehmend teurer durch z.B. cap-and-trade Emissionszertifikate oder Folgen von schweren Unwettern wie im Ahrtal. Dadurch, dass Sie ihre Mitarbeitenden auf das Fahrrad bringen, profitieren Sie gleich doppelt. Sie schützen die Umwelt, animieren ihre Belegschaft dazu, mehr für den Umweltschutz zu tun und vermitteln eben diese Werte, die dem Unternehmen zusätzlich ein gutes Image verschaffen(Umweltbewusstsein in Deutschland 2020 | Umweltbundesamt).
Von hoher Relevanz ist der Faktor der Gesundheit von Arbeitnehmern. Radfahrende Mitarbeiter haben bis zu 1/3 weniger Krankheitstage als ihre Kollegen (Nationaler Radverkehrsplan 3.0 ))und könnten allein in den Niederlanden laut einer Studie der TNO 2,1 Mrd. Euro Produktionsausfälle einsparen, wenn sich der Anteil der Radfahrenden um nur ein Prozent erhöht! (TNO-Studie) Betriebe tragen ansonsten hohe Krankheitskosten über die Sozialabgaben und die Lohnfortzahlung mit (ca.30 Mrd. € p.a.). Hier liegt also ein deutliches Einsparpotenzial für Unternehmen. Sport treibende Personen haben außerdem ein geringeres Risiko für Herzkreislauf- Probleme, Diabetes und Alzheimer (Long-term health benefits of physical activity ) Es verbessert die Work-Life- Balance und macht nebenbei den Besuch des Fitnessstudios obsolet. Durch Pedelecs oder S-Pedelecs lassen sich auch längere Distanzen problemlos mit dem Fahrrad zurücklegen.
Im Gegensatz zu Pendlern, die mit dem Auto zur Arbeit fahren, sind sie also belastbarer und leistungsfähiger. Regelmäßiges Rad fahren erhöht die Lebenserwartung um 3 bis 14 Monate und trägt zu einer saubereren (Stadt)Luft bei, denn durch das Einatmen von Feinstaub verringert sich die Lebenserwartung um 1 bis 40 Tage (Radverkehr | Umweltbundesamt).
Die Gründe für den Stress im Straßenverkehr liegen in Staus, Baustellen, Straßenlärm und fehlenden Beschilderungen und sorgen häufig für schlechte Laune. Das wirkt sich auch auf die Gesundheit aus, indem der Blutdruck steigt, die Konzentration schwindet oder es schlimmstenfalls zu schwerwiegenderen Krankheiten wie Herzproblemen kommt (Stress beim Autofahren: So bleiben Sie cool | ADAC).
Eine nicht ganz unerhebliche Frage ist die nach den Kosteneinsparungen. Ist es nicht kostenintensiv, Fahrräder für die Mitarbeiter bereitzustellen? Im Verhältnis zu Parkraum, den Ihr Unternehmen aktuell für PKW- Parkplätze bereitstellen muss und der häufig, vor allen Dingen im Innenstadtgebiet, Mangelware ist, sind die Herstellungs- und Haltungskosten für Fahrrad- Abstellanlagen deutlich geringer. Zumeist ist der nötige Platz hierfür auch bereits vorhanden oder es können nicht genutzte Flächen umgewidmet werden.
Auf einen Stellplatz für einen PKW passen bis zu acht Fahrräder. Zudem unterscheiden sich die Baukosten enorm. Während sie bei einem PKW- 
Stellplatz zwischen 2000€ und 25000€ pro Parkplatz mit zusätzlich 2000€ Grundstückskosten liegen, kommen bei einem Radabstellplatz gerade einmal zwischen 50€ und 300€ Kosten pro Fahrrad auf Sie zu. Die Haltungskosten unterscheiden sich mit 10ct pro Kilometer gegenüber 40 Cent bis zu 3€ ebenfalls stark und verringern damit die Wegkosten für den Arbeitnehmer sehr (Radverkehr | Umweltbundesamt).
Die Kosten für Diensträder, die auch für den privaten Gebrauch freigegeben werden können, lassen sich von der Steuer absetzen und Sie sparen sich den Arbeitgeberanteil für Versicherungen. Aus Arbeitnehmersicht verringert sich hierbei das zu versteuernde Einkommen durch Gehaltsumwandlung. Angestellte können dabei mindestens bis zu 40% des Kaufpreises gegenüber eines Privatkaufes sparen. Im besten Fall übernimmt der Arbeitgeber nicht nur die Mindestkosten, sondern bietet das Dienstrad direkt als Zusatzgehalt an. So werden nicht nur eventuelle sowieso anstehende Gehaltserhöhungen gespart, sondern die Gesundheit und Mobilität der Mitarbeitenden zusätzlich gestärkt. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter anderem auf der Website von JobRad.
Ebenfalls relevant sind die immens hohen Kosten die entstehen, wenn die Gesellschaft sich nicht dafür einsetzt, klimabewusster zu leben und zu wirtschaften. Nachhaltiges Wirtschaften ist ein entscheidender Bestandteil, auch um die Kosten die der Klimawandel verursacht und die Unternehmen, über z.B. Versicherungen und Steuern mitbezahlt, gering zu halten.
