Das KÄRCHER-Mobilitätsmanagements unter dem Motto „ Umweltfreundlich zur Arbeit“ wurde bereits 1994 eingeführt. Ziel des Mobilitätsmanagements bei KÄRCHER ist es, den Mitarbeitern umweltfreundliche Alternativen für den Arbeitsweg und auf Dienstwegen aufzuzeigen.
Neben der Fahrradförderung für KÄRCHER hierbei noch weitere Aktivitäten durch, wie Förderung des ÖPNV, Ausstattung des KÄRCHER-Fuhrparks mit umweltfreundlichen Fahrzeugen, Spritsparkurse, Spritsparwettbewerbe und Reiserichtlinien, um eine umweltfreundliche Mobilität bei den Mitarbeitern zu fördern.Zu den Maßnahmen zur Fahrradförderung gehören unter anderem:
Infrastrukturmaßnahmen, wie dem Bereitstellen von Duschen und Spinden für Fahrradfahrer sowie überdachte, gut beleuchtete und sozial überwachte Fahrradabstellanlagen an den Hauptpforten;
Information und Kommunikation über das Fahrradfahren bei KÄRCHER mittels einer Fahrradbroschüre sowie Hinweisen und Nachrichten in der Willkommensbroschüre von KÄRCHER sowie im Intranet und in den KÄRCHER-News;
Aktionstage zum Thema Fahrrad in 2008 und Mobilität in 2009 mit vielen Aktionen wie Gewinnspielen, Gesundheitsmessungen, Mitarbeiterbefragungen etc. zur Information und Motivation der Mitarbeiter für die Nutzung des Fahrrad bzw. anderen umweltfreundlichen Alternativen;
Teilnahme an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ sowie Einrichten einer KÄRCHER Radsportgruppe zur Mitarbeitermotivation.
Eine besonders schöne und zugleich einfach umsetzbare Maßnahme zur Mitarbeitermotivation ist zudem die KÄRCHER Fahrradkarte. Auf einer vom Unternehmen gestalteten Fahrradkarte, kann sich jeder Mitarbeiter beim Pförtner per Stempel bestätigen lassen, wenn er mit dem Fahrrad zur Arbeit gekommen ist. Bei zwanzig abgestempelten Feldern kann der Mitarbeiter die Fahrradkarte an den Betriebsrat schicken und nimmt damit an einer Verlosung von Geld- und Sachpreisen am Jahresende teil.
Weitere Informationen zur Fahrradförderung bei der Alfred Kärcher GmbH & Co. KG.
Alfred Kärcher GmbH & Co. KG